The Effect of Work Motivation, Work Environment, and Work Discipline On Employee Work Productivity At The H Residence Apartment East Jakarta

Authors

  • Tian Permana Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bhakti Pembangunan
  • Setiasih Setiasih Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bhakti Pembangunan
  • Ida Adhani Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bhakti Pembangunan

DOI:

https://doi.org/10.54099/ijmba.v2i2.699

Abstract

Aim - This paper tries to determine the effect of work motivation, work environment and work discipline on employees work productivity at The H Residence Apartment, East Jakarta, either partially or simultaneously.

Methodology/approach -  It uses quantitative methods and collects data through questionnaires for 56 The H Residence Apartment employees in East Jakarta.  The Slovin formula calculated the data with an error rate of (e) 5%, Classic Assumption Test, multiple linear regression analysis, the coefficient of determination (R2), t test, and F test.  

Findings  –  It was found that other variables outside the study explain 40.1%.  Then the work motivation variable (X1) has a partial effect on the work productivity variable (Y), the work environment variable (X2) has a partial effect on work productivity (Y), and work discipline (X3) has a partial effect on work productivity (Y). Partially, the most influential variable is discipline, follwed by work environment, and work motivation.

References

Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia; Teori, Konsep dan Indikator,.edisi 1. ed. Zanafa, Pekanbaru.

Afgani, Moch Riza. (2017). “Pengaruh Kemampuan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Slamet Langgeng Kabupaten Purbalingga”. Skripsi. Purwokerto.Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

Alderfer, Clayton P (1969). An Empirical Test of a New Theory of Human Needs.

Alexsander, Hilda B. (2021). Stok Apartemen Jakarta Tambah 49200 Unit Dalam Tiga Tahun ke Depan. Diakses pada 05 April 2021 Pukul 14.33. Dari https://industri.kontan.co.id/news/stok-apartemen-jakarta-tambah-49200- unit-dalam-tiga-tahun-ke-depan

Alhempi, R. R., Sudirman, & Supeno, B. (2021). Effect of Training and Motivation on Employees Performance of The Environment and Forestry Department of Riau Province. Husnayain Business Review, 1(1), 60–68. https://doi.org/10.54099/hbr.v1i1.8

Amalia, Happy Amanda. (2020). Tiga Tahun Mendatang, Pasokan Apartemen Jakarta capai 49 Ribu Unit. Diakses Pada 07 Juni 2021 Pukul 19.33. Dari https://investor.id/business/tiga-tahun-mendatang-pasokan-apartemen- jakarta-capai-49-ribu-unit

Ansori, P. B. (2021). The Influence of Leadership and Motivation on the Performance of an Educational Institution: A Case Study. International Journal of Islamic Business and Management Review, 1(1), Article 1. https://doi.org/10.54099/ijibmr.v1i1.45

Ansory, Al Fadjar. Indrasari, Meithiana. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Indomedia Pustaka,Kediri.

Arianti, Dewi. (2016). “Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV Joyo Wijoyo Kediri”. Skripsi. Kediri. Universitas nusantara PGRI.

Baiti , Khairunisa Nur. Djumali. Kustiyah, Eny. (2020). “Pengaruh Motivasi Kerja,Disiplin Kerja, dan LingkunganKerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Iskandar Indah Printing Textile Surakarta”. Jurnal. Edumonika Volume 4 No.1.

Busro, Muhammad. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Grup.

Darmawan, Rochmad Bagus (2019) “Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt. Bprs Sukowati Sragen)”. Skripsi. Salatiga: Institut Agama Islam Negeri Salatiga.

David Mc. Clelland’s (1961). Achievement Motivation Theory, dari buku The Achieving Society.

Ernawati, Kiki. (2017). “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Non Medis di Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Madiun”. Skripsi. Madiun:STIK Bhakti Husada Mulia.

Fauji, Akhmad. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Mitra Sumber Rejeki. Fauzi, Irham. (2016). Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep dan Teori. Mitra Wacana Media,Bogor.

Febriani, Nurul Intan. (2019). “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PadaPT. OAE Manufaktur Indonesia”. Skripsi. Bekasi: Universitas Pelita Bangsa.

Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gregor, Douglas Mc. (1960). The Human Side Of Enterprise.

Hasibuan, Malayu S.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Heroe, Santoso. Yulianto, A.W. (2017). Analisa dan Perancangan Sistem Absensi Siswa Berbasis Web dan SMS Gateway. Jurnal Matrik Volume. 16 No. 2.

Herwina, Y. (2022). The Influence of Competence on Employee Performance: Investigation of Automotive Companie. International Journal of Management and Business Applied, 1(1), Article 1. https://doi.org/10.54099/ijmba.v1i1.97

Herzberg, Frederick. (1966). Work And Nature of Man. Clevaland. World Publishing

Iskamto, D. (2023). Organizational Culture and Its Impact on Employee Performance. International Journal of Management and Digital Business, 2(1), Article 1. https://doi.org/10.54099/ijmdb.v2i1.584

Iskamto, D., & Rahmalia, K. F. (2023). Customer Review, Influencer Endorsement, and Purchase Intention: The Moderating Role of Brand Image. Shirkah: Journal of Economics and Business, 8(3), Article 3. https://doi.org/10.22515/shirkah.v8i3.601

Juniwianti, Eci. (2020). “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Perusahaan Adinda Snack”. Skripsi. Palembang: Universitas Tridinanti Palembang.

Kholipah, Siti, Nur.(2017). “Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Kantor Kecamatan Pinang Kota Tangerang”. Skripsi. Tangerang. Universitas Pamulang.

Kompas.com (2011). HK Realtindo Bangun Enam Proyek Properti Baru Tahun 2011. Diakses pada 06 April 2021 Pukul 17.23. Dari https://nasional.kompas.com

Kurniawan, Beny. (2019). “Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”. Skripsi. Purwokerta: Universitas Muhamdaiyah Purwokerta.

Kussriyanto, Bambang (2016) “Meningkatkan Produktivitas Karyawan”, PT. Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta.

Lamin, L. (2022). Analysis of Business Strategy and Entrepreneurial Motivation in Small Businesses in Indonesia. ADPEBI International Journal of Business and Social Science, 2(1), Article 1. https://doi.org/10.54099/aijbs.v2i1.105

Lathiifa, S., & Chaerudin, C. (2022). The Influence of Organizational Culture, Work Environment on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable (Case Study: Online Retail XYZ Jakarta). International Journal of Management and Business Applied, 1(2), Article 2. https://doi.org/10.54099/ijmba.v1i2.266

LinovHR. (2021). 7 Inventaris Perusahaan yang disediakan untuk Karyawan. Diakses pada 10 Juni 2021 Pukul 13.44. Dari https://www.linovhr.com/inventaris-perusahaan/

Mardiana. (2017). Pengertian Kondisi Kerja. Diakses pada 10 Juni 2021 Pukul 13.17. Dari https://slideplayer.info

Maslow, A.H. (1943). A Preface To Motivasion Theory: Motivasion and Personality. Organizational Behaviour and Human Performance.

Nasfi, N., Prawira, A., Yunimar, Lutfi, A., & Aziz, Z. (2022). Conversion of Conventional Cooperatives to Sharia Affected by Cooperative Skills, Discipline and Work Environment. Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences, 1(1), Article 1. https://doi.org/10.54099/aijms.v1i1.242

Novita, W., Nopiana, P. R., & Putri, Y. A. (2022). Analysis of External Factors Affecting Audit Quality in Indonesia. International Journal of Islamic Business and Management Review, 2(1), Article 1. https://doi.org/10.54099/ijibmr.v2i1.143

Pintek.id. (2020). Indikator Produktivitas Kerja : Apa Saja itu dan Faktor- Faktornya. Diakses pada 13 Juni 2021 Pukul 13.33. Dari pintek.id/blog/indiktor-produktivitas/kerja

Purwaliestanty, Anaziah. (2020). “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regionsl I Sumatera Utara Medan”. Skripsil. Medan. Universitas Pembangunan Panca Budi Medan.

Puspa, Anitana Widya. (2017). Hutama Karya Realtindo Bangun Proyek Perkantoran Senilai Rp300 M. Diakses pada 06 April 2021 Pukul 19.40. Dari https:/ekonomi.bisnis.com

Rahayu, Tetiana Ovia. (2019). “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Madiun”. Skripsi. Madiun: Stikes Bhakti Husada Mulia.

Rukamen.com. (2021). Daftar Apartemen di Jakarta Timur. Diakses pada 06 April 2021 Pukul 10.21. Dari https://www.rukamen.com/apartemen-di-Jakarta- Timur

Saleh, Abdul Rachman. Utomo, Hadi. (2018). “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang”. Jurnal. Among Makarti Volume 11 No. 21.

Sari, Tiya Intan Permana. (2018). “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (studi kasus pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kmentrian Pendidikan dan Kebudayaa)”. Skrpsi. Jakarta: Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Sinambela, Lijan Poltak. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Sutrisno, Edy. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group, Jakarta.

Sutrisno, Edy. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Jakarta.

Wijaya, Michael Angelo. (2017). Analisa Pengaruh Pekerjaan Itu Sendiri, Kompensasi, Rekan Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Operasional Restoran Carnivor Steak And Grill Surabaya. Jurnal lmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), Volume. 2 Nomor 4 : 535

Yanesti, Rida Oktari. (2018). “Pengaruh Etika Kerja dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tirta Sibayakindo Kabupaten Karo”. Skripsi. Medan. Universitas Medan Area.

Yulihardi, & Iskamto, D. (2018). Pengaruh Perencanaan Kerja, Motivasi Kerja dan Koordinasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Sipora Utara Kabupaten Kepulauan. Eko Dan Bisnis (Riau Economics and Business Reviewe), 9(2).

Zulkarnaen, W., Suara, A., & Kusmana, R. (2018). Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Departemen R- PET PT. Namasindo Plas Bandung Barat. Jurnal lmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), Volume. 2 Nomor 3 : 160.

Downloads

Published

2023-09-20

How to Cite

Permana, T., Setiasih, S., & Adhani, I. . (2023). The Effect of Work Motivation, Work Environment, and Work Discipline On Employee Work Productivity At The H Residence Apartment East Jakarta. International Journal of Management and Business Applied, 2(2). https://doi.org/10.54099/ijmba.v2i2.699

Issue

Section

Articles