Implementasi Aplikasi Kenaikan Gaji Berkala Berbasis Web PNS di Kecamatan Kota Kudus
DOI:
https://doi.org/10.54099/jpma.v4i4.1560Abstract
Abstrak
Administrasi Kenaikan Gaji Berkala (KGB) bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kecamatan Kota Kudus yang masih berjalan secara konvensional menimbulkan berbagai kendala, seperti inefisiensi, potensi kesalahan manusia, dan kelambatan layanan. Latar belakang inilah yang mendorong pentingnya modernisasi sistem. Metode yang diterapkan dalam pengabdian ini adalah perancangan dan implementasi sistem informasi berbasis web untuk mengotomatisasi alur kerja KGB. Aplikasi dikembangkan menggunakan teknologi PHP dengan basis data MySQL, melalui metodologi terstruktur meliputi analisis kebutuhan, perancangan, serta pengujian black-box untuk memastikan fungsionalitasnya. Hasilnya adalah sebuah aplikasi fungsional yang mampu mengelola data aparatur, memproses usulan KGB secara digital, hingga mencetak Surat Keputusan (SK) otomatis yang merujuk pada regulasi gaji terbaru (PP No. 22 Tahun 2025). Berdasarkan pengujian, sistem ini terbukti berhasil menyederhanakan alur kerja serta memperkuat aspek transparansi dan akuntabilitas. Sebagai kesimpulan, penerapan aplikasi ini tidak hanya menyelesaikan masalah spesifik pengelolaan KGB, tetapi juga menjadi model inisiator bagi transformasi digital yang lebih luas di sektor pemerintahan.
Kata kunci: Sistem Informasi,Kenaikan Gaji Berkala (KGB),Aplikasi Berbasis Web,Transformasi Digital,Pegawai Negeri Sipil (PNS)
References
Arman, Muhammad Amrin Lubis, Ari Septia Ningsi. 2023. “Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Dan Kenaikan Gaji Berkala Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Padang Pariaman Berbasis Web.” 5(6): 834–43.
Casenda, Deanisa Luthfy, and Rahmad Syah. 2025. “Perancangan Sistem Informasi Gaji Berkala Pegawai Di Kantor Walikota Medan Designing the Employee Periodic Salary Information System at the Medan Mayor ’ s Office.” 4(1): 1–9. doi:10.31289/jitek.v4i1.5649.
Dama Sepriantama, Wiwin Winarti. 2024. “PEGAWAI BERBASIS WEBSITE ( STUDI KASUS : KORP BRIMOB RESIMEN II KEDUNG.” 3(9): 2276–83.
Jannah, Faizatul, Muhasshanah Muhasshanah, and Achmad Baijuri. 2024. “Aplikasi Penggajian Guru Dan Karyawan Madrasah Tsanawiyah Nurul Khoiroh Berbasis Web.” Journal of Information System and Application Development 2(1): 42–50. doi:10.26905/jisad.v2i1.11966.
Kurnia, Fitria, and Hafizah Nurmailis. 2020. “Sistem Informasi Kenaikan Gaji Berkala Pegawai Dinas Sosial Provinsi Riau.” Jurnal Ilmiah Rekayasa Dan Manajemen Sistem Informasi 6(2): 198–204.
Lilis Emalia, and Vebbry Meidiliana. 2020. “Aplikasi Kenaikan Gaji Berkala Berbasis Web Framework CodeIgniter.” Jurnal Sisfotek Global 10(2).
Sitorus, Hendranita, and Mochammad Rizki Romdoni. 2019. “Sistem Informasi Kenaikan Gaji Berkala Pns Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau.” Jurnal Bangkit Indonesia 8(2): 16–21. doi:10.52771/bangkitindonesia.v8i2.110.
Sukri Adrianto, Sri Wahyuni. 2021. “Aplikasi Kenaikan Gaji Berkala Menggunakan Bahasa Pemrograman Php Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Dumai.” I N F O R M a T I K a 13(1): 32. doi:10.36723/juri.v13i1.254.
Tehuayo, Haris. 2021. “Impelementasi Sistem Informasi Manajemen Penggajian Pegawai Pada Kantor Camat Monta Kabupaten Bima Berbasis Web.” e-Jurnal JUSITI (Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi) 10(1): 107–15. doi:10.36774/jusiti.v10i1.825.
Zendy Robi Junianto, Ahmad Homaidi, Firman Santoso. 2024. “PERANCANGAN APLIKASI BERBASIS WEB KENAIKAN GAJI BERKALA PADA DINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN SITUBONDO.” 19(September): 165–72.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Ilham Arif Febriansyah, Arif Setiawan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
